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      MBA提前面試考核的六大標(biāo)準(zhǔn)

      2015-05-26 11:41 | 太奇MBA網(wǎng)

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         考生要根據(jù)MBA提前面試考核的標(biāo)準(zhǔn)來準(zhǔn)備,考生就會(huì)問了考核的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?太奇MBA提前面試的就這個(gè)問題做出了解答:

         教育背景 
         主要是看畢業(yè)院校,大學(xué)學(xué)習(xí)成績和工作后表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)能力,一般依據(jù)MBA考生個(gè)人文字材料,通過提問判斷核實(shí)。 

         職業(yè)經(jīng)歷 
         主要是工作性質(zhì)、工作業(yè)績、所擔(dān)任的職務(wù)、所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平,一般依據(jù)MBA考生的個(gè)人文字材料,通過提問判斷核實(shí)。 

         志趣抱負(fù) 
         主要看志向是否明確、符合實(shí)際,是否有很強(qiáng)的責(zé)任感,對(duì)自己的長處和短處是否有清楚的認(rèn)識(shí),具體行動(dòng)能否體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的努力,一般是在單獨(dú)面試中根據(jù)   考生對(duì)有關(guān)問題的回答加以判斷。 

         思維邏輯及反應(yīng) 
         主要是判斷MBA考生考慮問題是否周全,說話是否有邏輯性,能否抓住問題的重點(diǎn),有創(chuàng)新意識(shí),有解決問題的目標(biāo),一般是在單獨(dú)面試時(shí)根據(jù)考生對(duì)問題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。 

         團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力 
         主要考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長處,是否善于團(tuán)隊(duì)工作。 

         修養(yǎng)風(fēng)度 
         一個(gè)人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出的氣質(zhì)來判斷,商務(wù)修養(yǎng)也非常重要。

         MBA按照上面幾方面內(nèi)容準(zhǔn)備MBA提前面試,加強(qiáng)練習(xí),在MBA提前面試中就能夠取得不錯(cuò)的成績。希望MBA考生能順利通過MBA提前面試!

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