2024年MBA提前面試熱點話題,這幾個主題必須會聊

2023-08-09 10:15 | 太奇MBA網

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熱點一：ChatGPT

結合您的工作背景，談談ChatGPT在您的領域未來是否具有應用領域，以及哪些限制？

可應用領域

1、協助完成全自動化生產，作為一種中心程序，起到承上啟下的作用，部分取代了基層管理。
2、協助完成文件工作，取代部分文職人員的日常材料工作。
3、輔助進行市場調研和數據分析，為決策提供實時支持和建議。
4、提供在線客服和客戶支持，為客戶提供快速、準確的回答和解決問題的方案。
5、幫助學生進行學習和教育，提供個性化的學習指導和答疑解惑。
6、為科研人員提供知識查詢和文獻檢索支持，在研究和創(chuàng)新領域發(fā)揮積極作用。

限制：

1、語義理解不準確：目前的ChatGPT在語義理解方面還存在不準確的情況，容易產生誤解或提供錯誤的答案。
2、缺乏上下文理解：ChatGPT在處理長篇對話或復雜的語境時，往往會失去對上下文的理解，導致回答不完整或不準確。
3、缺乏情感和目標導向：ChatGPT缺乏情感理解和目標導向的能力，無法感知用戶的情緒和需求，可能導致與用戶的交流效果不佳。
4、濫用和誤導：由于ChatGPT是根據訓練數據生成回答，存在被濫用或誤導的風險，可能提供虛假信息或不當觀點。
5、隱私和安全問題：使用ChatGPT需要提供大量的數據和信息，存在隱私泄露和安全風險，需要保護用戶數據的安全和隱私。
綜上所述，盡管ChatGPT在許多領域有廣泛的應用前景，但仍然面臨一些限制和挑戰(zhàn)，需要進一步的研究和改進才能更好地發(fā)揮作用。
3、協助數據搜索，為項目人員提供背景數據和初步思考。

●使用上的限制

4、語言和文化的限制：目前，ChatGPT主要基于英語語料庫進行實踐，其理解和生成其他語言的能力仍然有限。此外，ChatGPT可能會挑戰(zhàn)不同語言和文化的表達形式和指令理解。
5、缺乏領域專業(yè)知識：ChatGPT可能對特定領域的專業(yè)知識和術語知之甚少，對醫(yī)學診斷、法律咨詢等需要領域專業(yè)知識的工作的應用有限。
6、缺乏實時互動和情感理解：目前，ChatGPT主要基于一次性輸入和輸出，難以實現實時對話和理解客戶情感的能力。這對需要實時互動的行業(yè)有一定的限制，如客戶服務。
7、考慮到數據隱私和安全性：ChatGPT使用了大量的語料庫進行實踐。在應用過程中，有必要確?？蛻魧υ捄托畔⒌碾[私和安全，避免信息泄露和濫用。
8、關注流暢但不準確的答案：因為ChatGPT的生成模型主要基于概率和語言模型，它可能關注流暢但不準確的答案。這可能會限制需要高度準確的任務，例如起草法律文件。

一般來說，ChatGPT在許多領域具有廣泛的應用潛力，但仍然存在語言和文化限制、領域理論知識和實時交互限制、數據隱私和安全考慮等問題需要處理。

1、作為人工智能，GPT必須寫入過去的經驗才能回復。在實際生產中，過去沒有發(fā)生過很多情況，人工智能無法做出臨時判斷。人工智能在特殊情況下總是落后。
2、GPT的文本生成功能也僅限于在線搜索生成機械語言模板，而在線搜索由于及時性的原因，可能跟不上時態(tài)的發(fā)展，做出不符合當前實際的答案。
3、GPT作為一種人工智能，只能學習和模仿網上寫的信息，而網絡信息參差不齊，很可能會出現錯誤版本的答案，然后給出錯誤的答案。
4、GPT作為一種人工智能，只能讀取漢字的表面含義，但很難深入思考，尤其是中國文字博大精深。同一個詞在不同場景中的應用可能有兩個完全不同的含義，人工智能可能會做出錯誤的判斷。然而，在文本導出方面，大多數人工智能都是文本模板的沉積，很可能文本模板現象嚴重，甚至文本錯誤，牛頭錯誤。
5、作為一些特殊行業(yè)，數據安全必須考慮與隱私相關的問題，因為它有各種各樣的發(fā)明和專利。GPT必須寫入數據才能做出回應。這種情況很可能導致機密數據泄露，這對每個人來說都是無法忍受的。

熱點二：人工智能勞動力

身為管理者，你如何看待大量的工作將被人工智能所取代？

對人工智能的強烈肯定
1、我們?一些重復性，低技能?作已經被?動化，?如?些流?線?因此，在未來，人工智能可能會取代它。?些?同時，作品也會被創(chuàng)作出來?一些新的職業(yè)機會，?個?發(fā)展方向。但是人工智能越強。?越能證實?類的強?。終究是?造就了它。
2、與此同時，人工智能技術也有其局限性，如?了解情景，創(chuàng)造法律?等等。所以，人工智能很難完全替代。?類創(chuàng)造?、邏輯思維和?味道和復雜性?作。
●從管理者的角度來看：
1、深入了解人工智能技術的優(yōu)勢和局限性，充分發(fā)揮人工智能的優(yōu)勢，促進員工工作?與??智能化合作，幫助我們更好地理解和處理復雜的問題，找到最佳的解決方案。
2、將員?逐漸引導?創(chuàng)造性、復雜的決策性?在作品類型中，充分發(fā)揮作品的理解、整合和創(chuàng)造“知識”?，從而實現?機共?在環(huán)境中提高組織效率?共同創(chuàng)造機器合作的價值。
3、管理者就是其中之一?有可能，通過“組織”進行。AI“責任創(chuàng)新”，促進“智能化”?資本管理，公司也可以進入。?步真正實現?機共?下層價值共同創(chuàng)造，獲得人工智能賦能組織所產生的積極價值。

熱點三： 元宇宙

怎樣看待元宇宙計劃這一前瞻性思維？

元宇宙計劃是一種前瞻性思維，它將現實世界和虛擬世界融合在一起，構建出一個全新的數字世界。通過元宇宙計劃，人們可以在虛擬世界中進行交互、創(chuàng)造和交易，也可以將虛擬世界中的信息和價值帶回到現實世界中。這種計劃將會對現有的社會、經濟和文化模式產生深遠的影響，帶來巨大的機遇和挑戰(zhàn)。

實現元宇宙計劃需要各個領域的人才，包括AI、區(qū)塊鏈、游戲開發(fā)、虛擬現實等方面的專業(yè)人才。同時，還需要開放的平臺和良好的生態(tài)系統來支持元宇宙的發(fā)展。對于企業(yè)來說，可以通過投資和合作來參與元宇宙計劃，并探索新的商業(yè)模式和機會?？偟膩碚f，元宇宙計劃是一個充滿潛力和未知的領域，需要全球各方的共同努力和探索。

1、這種前瞻性思維表明，它對未來的計算、社會互動和人工智能具有很高的價值。然而，這一計劃在實施過程中可能會遇到許多挑戰(zhàn)，包括技術瓶頸、客戶接受度和法律法規(guī)限制。
2、在技術領域，不同的公司可能會采用不同的商業(yè)模式和市場定位。這取決于他們的核心價值觀、目標用戶基礎和獨特的競爭優(yōu)勢。這種競爭有助于整個行業(yè)的進步，為用戶提供多樣化的選擇。
身為領導者，當你面對外界的指責和質疑時，你會如何應對？
1、作為一名領導者，面對外界的批評和質疑，我將保持開放的態(tài)度，理性接受建設性意見，堅持公司的核心價值觀和戰(zhàn)略目標。每一次批評和質疑都是一個學習和提高的機會，也是推動自身和公司進步的動力。
2、與此同時，我也將堅定地傳達公司的價值觀和目標，與全體員工共同努力，以實際行動回應這些指責和問題。