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      6大心理危機影響MBA求職之路

      2014-06-28 11:59 | 太奇MBA網(wǎng)

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        2014年求職季已經(jīng)來臨,不論是本科生還是研究生都被迫選擇并不十分理想的工作開始職業(yè)生涯。與此同時,隨著近幾年MBA報考人數(shù)連連上漲,MBA學(xué)員的就業(yè)形勢也成了關(guān)注的焦點。不少人希望通過MBA學(xué)習(xí)提高學(xué)歷,開拓職場新天地,但也有不少人在求職時遇到了種種困難,在此太奇小編分析出以下六種危機影響就業(yè)心理,僅供參考:

        一、就業(yè)機會少,饑不擇食:經(jīng)濟形勢不好,只要有工作機會,不管合適不合適都去做。結(jié)果兩三年后又花大成本、冒大風(fēng)險轉(zhuǎn)型。很多人在找工作時,外部環(huán)境不佳,主觀上又缺乏明確的方向和目標,衡量取舍標準不清晰,只顧眼前,而缺乏長期的職業(yè)規(guī)劃。

        二、遇到壓力,慌亂跳槽:工作中發(fā)展受阻,不堪生活壓力重負,在第二次選擇時又犯了糊涂。沒有好好做一番規(guī)劃,便做出了離職的決定,結(jié)果又重蹈覆轍。很多人在遇到職業(yè)困惑時,以為換工作、換公司就能解決問題,卻忘了“治標不治本”的道理。

        三、薪水低,工作不滿意:薪水低、工作無成就感、發(fā)展無方向、無論換哪家公司都沒遇到“好公司”。根本的職業(yè)規(guī)劃問題沒有解決,反映在表面上的問題就是抱怨、怠惰、拖沓等。其實過多負面情緒,又會把你帶入發(fā)展的負循環(huán)中。

        四、想吃回頭草,卻沒有回頭路:本來是想“騎驢找馬”,先積累工作經(jīng)驗,有了資本再“擇業(yè)”,到最后想掉頭做回本專業(yè)的工作,才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)離得太遠,沒有回頭路可走。

        五、沒錢沒積累,無對象難結(jié)婚:晃晃悠悠兩三年過去了,自己還和剛畢業(yè)時一樣一頭霧水,常常跳槽“歸零”,一次次從頭再來。沒錢、沒房、沒發(fā)展,自己都不穩(wěn)定,哪里還能對別人負責(zé)。

        六、三年轉(zhuǎn)折期,又遇經(jīng)濟低迷:畢業(yè)后進入職場的前三年,是職場新人們職場探索期。在經(jīng)過此階段的摸索和鍛煉后,應(yīng)該對自己未來的發(fā)展方向有更明確的目標,并制定下一步發(fā)展計劃。結(jié)果三年過了,此階段的任務(wù)沒完成,時間不等人,新的壓力和任務(wù)接踵而至。

        【專家觀點】

        我們不需要更多前車之鑒來證明,盲目跳槽換工作只會是作繭自縛。因此,在分析清楚自身能力特長、職業(yè)價值觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合當下就業(yè)機會、人才市場供需狀況來做出科學(xué)的職業(yè)定位,找到那個真正適合自己的行業(yè)和崗位,開始一步步踏實前進。

        另外,在職業(yè)生涯進入平穩(wěn)發(fā)展期前,發(fā)展出現(xiàn)起伏、曲折,甚至是暫時“倒退”的情況都是有可能的,但只要你心中有明確的職業(yè)目標,就不要擔(dān)心現(xiàn)在遭遇的艱難困苦。有意識地鍛煉自己,用積極的方式思考,用及時的行動化解困難,減少抱怨,通過優(yōu)化和提升自身的能力來改變處境。

        經(jīng)濟低迷時期,工作確實比較難找,但也要看到,即便在經(jīng)濟最低迷的時候,還是有人找到了工作,甚至有人成功。原因就是他們不僅有清晰的職業(yè)發(fā)展目標,還有可落到實處、可實踐的行動發(fā)展方案及學(xué)習(xí)方案。在這個清晰的藍圖——職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)下,他們就能撥開迷霧見明月。

        絕大多數(shù)人的一生不足百年,而職業(yè)生涯就占了四十年。人一輩子都在為事業(yè)打拼和奮斗,不是為了飛黃騰達,而是在保證生存的同時,最大限度實現(xiàn)自我價值。遇到挫折和困難不可怕,每一次克服困難,就是一次最好的歷練。不管身處何時何地,太奇小編認為,“要發(fā)展,就要做好職業(yè)規(guī)劃”這一信條,永遠實用,永遠不過時!

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